1月16日下午，学校在图书馆三楼报告厅召开全校中层干部会，宣读处级干部任职决定，132名中层处级干部聘任上岗，其中新提任中层处级干部30名。党委书记李国疆主持会议并作了题为《主动融入和服务国家战略  积极服务区域经济社会发展 不负使命 善谋发展 真抓实干》的重要讲话，校长浦虹对新任干部提出希望和要求，党委副书记王志刚宣读学校中层干部任职文件。

学校原任中层干部于2012年1月15日聘任上岗，聘期已满。为组织好学校中层干部聘期满考核及新一轮选聘推荐工作，自去年12月17日起，学校党委制定实施了《曲靖师范学院中层干部聘任工作实施方案》等相关文件，召开了中层干部新一轮聘任动员会，开展了中层干部任期满考核测评工作、新一轮中层干部选聘自荐和民主推荐工作，自荐中层正职职位人员进行了任期目标陈述，新一轮中层干部聘任工作历时一月，有条不紊地顺利完成。

李国疆指出，本次干部聘任具有六个特点：一是体现以改革精神推进干部队伍建设的导向；二是坚持公开透明，做到政策、岗位、职数、程序、条件、对象、过程、结果的公开；三是工作程序严谨规范，强化了纪委全程监督和个人申报事项的核查，把发扬民主贯彻到全过程，重视了民主测评、提名、推荐、考察、公示等重要环节；四是加大干部交流任职力度；五是坚持注重实绩，群众公认，提高了选人用人的公信度；六是坚持以人为本，努力做到组织需要和干部意愿相结合。

李国疆强调，全校师生和众多校友，都对曲靖师院充满了热爱，都对曲靖师院的未来发展充满了期待，上上下下都有一个共同的心愿，就是要努力把曲靖师院办好，这是今后曲靖师院实现加快发展、成为特色鲜明的区域性高水平大学最坚实的基础。必须主动融入和服务国家战略，坚持问题导向和科学思维，准确把握地方本科高校的办学定位、深刻把握地方本科高校创新发展、内涵发展、转型发展、特色发展的基本要求和核心内容，把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来；必须坚定信心，抓住机遇，顺势而谋，乘势而上，通过学校跨越式的发展，实现特色鲜明的区域性高水平大学建设的目标。

李国疆希望，新一轮聘任的中层领导干部，要加强学习，切实增强履职管理的能力；要勇于创新，着力干事创业；要勇于担当，切实履职尽责；要加强团结，形成群策群力的态势；要严于律己，切实践行社会主义核心价值观。他说，今天既是新一轮中层干部换届聘任会，也是一次集体谈话会，更是全体中层领导干部继往开来、谱写新篇章的动员会。希望全体中层干部进一步激发工作热情，以崭新的姿态、昂扬的斗志投入到新的岗位上，开创新的工作局面，为创造学校美好明天做出自己新的更大贡献！

浦虹在讲话中，首先对新一轮聘任和新提拔的中层干部表示衷心祝贺，同时对上一届中层干部履职尽责的卓越表现表示崇高敬意。她说，作为新一任校长，在学校“十三五”开局之年，愿意和大家一起站好新岗位、树立新形象、把握新机遇、谋划新发展。她希望，新一轮中层干部要带头加强学习、带头团结协作、带头务实创新、带头勤政廉洁，同时要求在放假之际做好工作交接、尽快熟悉部门工作、尽早启动各项工作。

在家校领导李莉、毛辉出席会议，全校处级以上领导干部共137人参加会议。