一、在学院党委的领导下，结合学院实际情况，制定工作计划和具体措施，并负责组织实施。

二、定期检查督促各党总支、直属党支部的组织工作，及时发现并帮助解决工作中出现的新情况、新问题。

三、检查督促各党总支、直属党支部贯彻执行民主集中制、加强领导班子建设情况。每学期对处级领导干部的状况进行认真分析，发现问题，及时提出意见和建议，当好党委的参谋。

四、以提高素质和增强党性为目标，紧紧围绕学院根本任务和中心工作，结合改革、发展和稳定的实际，做好全体党员的教育管理工作。

五、贯彻执行党的组织路线和干部政策，按照干部“四化”方针，做好干部的培养、考察和选拔工作。做好中层干部的教育培训、考核和监督管理工作。

六、协助党委办好党校。制定切实可行的党校工作制度、教学计划和具体措施；举办培训班、轮训班、读书班，培训党员、干部、入党积极分子。

七、积极做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好在大学生和优秀青年教师中发展党员工作；严格审查发展对象材料和预备党员转正材料，严把“入口”关；指导共青团组织做好“推优”工作。

八、做好干部档案管理工作、党内统计工作和党费的收缴及使用工作，办理党员组织关系接、转工作，做好出国人员政审工作。

九、做好党的知识分子政策的落实工作，协调同党外知识分子的关系，团结和激励党外知识分子在各自的岗位上做出更多的贡献。

十、做好离休干部的管理工作，发挥他们的积极作用。

十一、认真贯彻执行党的统一战线工作的方针政策，做好统一战线工作。

十二、完成上级有关部门布置的任务和党委交办的其他工作。